C’est pour répondre aux enjeux de la formation et du développement de compétences que la Software République (*), écosystème d’open innovation créé en 2021 (voir notre article), a décidé de renforcer ses collaborations avec les acteurs du monde académique et associatif, et ce en créant la Talent Academy, soutenue par son réseau d’universités d’entreprise. Objectif affiché : éduquer, former et recruter élèves, étudiants et salariés des entreprises partenaires avec l’ambition de susciter plus de vocations vers les métiers d’ingénieur pour les collégiens et lycéens, plus de débouchés vers l’industrie européenne pour les étudiants et plus d’offres de requalification pour les ingénieurs en cours de carrière.

Faisant le constat d’une pénurie de talents et du manque de jeunes sortant de formations scientifiques, la Software République souhaite ainsi, à travers cette initiative inédite en France et en Europe, répondre aux enjeux de la formation et du développement de compétences dans le domaine du numérique et des sciences de l’ingénieur (SI), et soutenir l’employabilité des talents et la compétitivité des entreprises.

« Cette initiative intéressera des élèves de première et de terminale en spécialité Sciences de l’ingénieur (SI), mais aussi des professeurs de lycées ainsi que des étudiants des classes préparatoires aux grandes écoles et leurs professeurs, note Sébastien Gergadier, président de l’Union des professeurs de sciences et techniques industrielles (USPTI). Les notions liées à l’IA et à l’apprentissage sont nouvelles dans les programmes de SI au lycée et en classes préparatoires et de nombreux collègues cherchent justement des applications pour illustrer leurs cours. »

Les réalisations de la Talent Academy s’articulent autour de trois programmes qui jalonnent les grands moments d’une carrière professionnelle : éduquer, recruter et former. Le programme Eduquer s’adresse aux jeunes (15-20 ans) et en particulier aux classes de 3^e pour leurs stages d’observation en entreprises. Mis en place pour la rentrée 2023-2024, ce programme est notamment centré sur les collèges de quartiers prioritaires. Il est aussi destiné aux jeunes filles qui souhaitent s’orienter vers les métiers "tech" (ingénieurs et techniciens).

Parallèlement, en juin 2023, un partenariat a été signé avec l’association UPSTI qui regroupe 700 professeurs dans plus de 200 lycées publics et privés et qui vise à intéresser les lycéens ayant choisi la spécialité Sciences de l'ingénieur, mais aussi les professeurs de classe préparatoire ainsi que leurs étudiants pour les cursus liés aux enjeux de la mobilité du futur.

Le programme Recruter, de son côté, baptisé Talent Incubator, vise à promouvoir le dispositif d’alternance comme levier de recrutements pour les candidats ayant acquis des compétences dans divers domaines technologiques. L’ambition à l’horizon 2025 est d’atteindre 20 000 recrutements. Parallèlement, en partenariat avec les écosystèmes de formation des membres de la Software République et avec l’Ecole 2600 et l’EFREI, une communauté d’alternants a été lancée en 2022 avec deux formations certifiantes sur la cybersécurité (niveau Bac+3 à Bac+5).

Aujourd’hui, ce programme a été étendu à d’autres domaines tels que ceux de l’intelligence artificielle (IA), de la donnée ou du développement logiciel. Il réunit désormais 600 alternants (des jeunes entre 20 et 25 ans) au sein de la communauté animée par la Talent Academy. Ce dispositif propose également aux jeunes en écoles d’ingénieurs de travailler sur des projets issus directement des enjeux industriels des membres de la Software République.

Enfin, le programme Former intitulé Talent Accelerator a pour objectif de mutualiser les formations de montée en compétences et de reconversion destinées aux collaborateurs dès leur entrée dans les entreprises fondatrices de la Software République. Il s’agit d’un pilier complémentaire aux politiques de formation déjà mises en place par chacun des groupes en mutualisant les formations de leurs universités d’entreprise. Plusieurs d’entre elles ont d’ores et déjà été partagées entre les membres de la Software République (comme la formation d’excellence certifiante en cyber avec l’Institut polytechnique de Paris et Orange Cyberdefense) pour accompagner la transformation des compétences. L’ambition est de contribuer à la formation d’environ 40 000 employés de la Software République d’ici à 2025.

(*) La Software Republique initiée en 2021 est un écosystème d’open innovation pour la mobilité intelligente, sécurisée et durable, lancé par Dassault Systèmes, Eviden (une ligne d’activités d’Atos), Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales.