Spécialiste du conseil et de l’ingénierie informatique, le groupe français Viveris prévoit dans le cadre de son plan de développement de recruter plus de 180 nouveaux collaborateurs en CDI en 2017, dont 60 % ...en Île-de-France et 40 % en région. Les postes proposés seront répartis à parts égales entre les deux pôles d’activité du groupe qui est un expert en ingénierie industrielle et technique et un spécialiste des systèmes d’information et de gestion,

50% des nouveaux venus, dont des ingénieurs en systèmes embarqués, seront ainsi recrutés pour rejoindre le pôle Ingénierie industrielle et technique afin d’accompagner la forte croissance de Viveris sur des projets auprès d’une clientèle grands comptes dans des secteurs comme les transports, l’aéronautique, l’automobile, l’énergie…

L'autre moitié rejoindra le pôle Ingénierie des systèmes d’information pour accompagner des projets dans les secteurs de l’industrie, la protection sociale, les banques et assurances, les administrations…

Parmi les emplois proposés, on notera en particulier des postes d'ingénieurs en développement logiciel (J2EE, Angular 2, .NET, etc.), des ingénieurs en développement de logiciels embarqués, des ingénieurs en électronique et FPGA, des ingénieurs en logiciels et réseaux, des spécialistes du test et de la recette, etc.

Plus de 75% de ces offres s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience, de formation scientifique, informaticiens ou ingénieurs généralistes (bac+5 essentiellement).